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サービス内容

（対応言語：日・仏・英語）

マネジメント研修・ワークショップ

日仏欧経営チームの強化、組織の活性化を促す、リーダーシップ・組織開発型プログラム（対応言語：日本語、英語、フランス語）

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  • 異文化理解力とマネジメント（日仏チーム用研修、および 日仏+複数国（欧州、アジア、米国）可能）

  • ​日仏・多国籍チームにおけるコミュニケーションとコラボレーションの効率化

  • 現地組織・チームにおけるビジョンの策定・浸透、ミッションの再定義

  • 多文化組織のチェンジマネジメント（変革をおこす条件、社内風土改革）

  • 現地組織のモチベーションを最大化するリーダーシップ

  • ​チームビルディング、等

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コンサルティング

生産性の向上と組織の活性化のための、中長期的プロジェクト

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  • 企業風土調査、従業員インゲージメント・サーベイ

  • 意識改革・組織変革プロジェクトの推進

  • ​ビジネス・プラニング​

  • 社内プロセスの改善、等

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コーチング

個人とグループのポテンシャル（潜在能力）の開発

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  • 現地法人おけるマネジメントの最適化（エキュゼキュティヴ・コーチング）

  • 経営チームのリーダーシップの強化

  • 現地組織における上司・部下の信頼関係の構築

  • 現地組織での​フィードバック・カルチャーの醸成、等

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同行および仲介サービス

  • 本社役員訪仏時等の同行サービス（ビジネス会議通訳、プロジェクト資料の翻等 ）、仲介・メディエーション（交渉・商談、問題解決等）（日本語、フランス語、英語）​

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