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サービス内容
(対応言語:日・仏・英語)

マネジメント研修・ワークショップ
日仏欧経営チームの強化、組織の活性化を促す、リーダーシップ・組織開発型プログラム(対応言語:日本語、英語、フランス語)
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異文化理解力とマネジメント(日仏チーム用研修、および 日仏+複数国(欧州、アジア、米国)可能)
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日仏・多国籍チームにおけるコミュニケーションとコラボレーションの効率化
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現地組織・チームにおけるビジョンの策定・浸透、ミッションの再定義
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多文化組織のチェンジマネジメント(変革をおこす条件、社内風土改革)
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現地組織のモチベーションを最大化するリーダーシップ
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チームビルディング、等

コンサルティング
生産性の向上と組織の活性化のための、中長期的プロジェクト
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企業風土調査、従業員インゲージメント・サーベイ
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意識改革・組織変革プロジェクトの推進
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ビジネス・プラニング
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社内プロセスの改善、等

コーチング
個人とグループのポテンシャル(潜在能力)の開発
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現地法人おけるマネジメントの最適化(エキュゼキュティヴ・コーチング)
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経営チームのリーダーシップの強化
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現地組織における上司・部下の信頼関係の構築
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現地組織でのフィードバック・カルチャーの醸成、等
同行および仲介サービス
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本社役員訪仏時等の同行サービス(ビジネス会議通訳、プロジェクト資料の翻等 )、仲介・メディエーション(交渉・商談、問題解決等)(日本語、フランス語、英語)
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