サービス内容

(対応言語:日・仏・英語)

マネジメント研修・ワークショップ

日仏欧経営チームの強化、組織の活性化を促す、独自の開発型プログラム

  • 異文化マネジメント(赴任者・現地チーム・日仏欧合同)(日仏+複数国

  • クロス・カルチャラル・リーダーシップ

  • ビジョンの策定・浸透、ミッションの再定義

  • 多文化組織のチェンジマネジメント

  • 現地組織のモチベーションを最大化するリーダーシップ

  • ​チームビルディング、等

コンサルティング

生産性の向上と組織の活性化のための、中長期的プロジェクト

  • 企業風土調査、従業員インゲージメント・サーベイ

  • 意識改革・組織変革プロジェクトの推進

  • ​ビジネス・プラニング​

  • 社内プロセスの改善、等

コーチング(個人およびグループ)

個人とグループのポテンシャル(潜在能力)の開発

  • 現地法人おけるマネジメントの最適化(エキュゼキュティヴ・コーチング)

  • 経営チームのリーダーシップの強化

  • 現地組織における上司・部下の信頼関係の構築

  • 現地組織での​フィードバック・カルチャーの醸成、等